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感動させたい想いがある。
喜ばせたい人がいる。

ワクワクが
いっぱい!

「感謝」「喜び」「感動」を
常に周りの人々に与え続ける会社

会社の理念にもなっている社員の夢の実現を目標にし、教育や職場環境の充実をはかっています。
サロンでは、最新の技術を習得していくのはもちろん「おもてなし」の精神にそった、高次の接客を学んでいます。
自社独自のモデル撮影もプロカメラマンと行い社員のクリエイティブな創造の教育の場としています。
Zi-onグループでは、社員の将来の夢の実現として、フリーのメイクアップアーティスト、当社の役員雇用、独立支援等の道も実現します。

わたしたちの会社を知る

ABOUT COMPANY
シゴトを知る
一人ひとりがベストを尽くすことで、仲間からも感謝される。“ありがとう“の一言でもっと頑張ろうという気持ちになる。そんな日々の積み重ねが結果としてチームの力となり、これまで以上に感謝される仕事に繋がっていくと考えています。
働く人を知る
サロン業界が直面している大きな変化をチャンスと捉え、高いモチベーションで新鮮なクリエイティブを生み出し続けています。根幹にあるのは、いかに“ワクワク”や“おもしろさ“を見出していくかに対する「好奇心」と「情熱」です。
求める人を知る
一人ひとりがベストを尽くすことで、仲間からも感謝される。“ありがとう“の一言でもっと頑張ろうという気持ちになる。そんな日々の積み重ねが結果としてチームの力となり、これまで以上に感謝される仕事に繋がっていくと考えています。

お知らせ

INFORMATION
  • 2018.11.21
  • 待遇

完全週休2日制度をスタート

スタッフインタビュー

STAFF INTERVIEW

入社3年でスタイリストデビューのカリキュラム

アシスタントも2年目からは成人式のアップレッスンがあり、カット前にアップができるようになります。月に1度の全体レッスンや外部講師レッスンがあり、技術の向上が早くできます。先輩たちもしっかりと見てくれる、付き合ってくれるので、わからないことをわからないままでは終わらせません。またテスト日も月に2回あるのでやる気がある人ほどドンドン進めますよ。

女性スタッフが一生働ける環境づくり

女性美容師は、結婚が1つの節目になります。結婚をして子供を産んで育てる。とても大事な事ですが、子育てをしながら働けないのかを考え、女性の活躍の場を提供できるようにしています。シオングループでは、現在3名の女性パートスタイリストが在籍しています。こうした環境を考え、長く美容師をしてもらえるように取り組んでいます。

充実したプライベートがおくれます

週休2日や有給があり、休みの日は好きな旅行に行ったりと充実したプライベートを送っています。 ノーレッスンDAYは早く帰り好きなことをできる時間が取れて嬉しいです。 早くスタイリストになりたいので、レッスン頑張っています。 手の当たりが優しいと言われる事が多いので丁寧な仕事を心がけています。

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